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Que se passe-t-il le jour de départ en retraite ?
Vos droits formation sont accesibles lorsque vous exercez une activité professionnelle. Vous bénéficiez de votre compte personnel de formation CPF dès votre entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle vous partez à la retraite. En d’autres termes, vous risquez de perdre vos droits formation, si vous ne le mobilisez pas avant le jour de départ en retraite.
Qu’est ce que c’est le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet aux personnes actives de financer des actions de formation tout au long de leur vie professionnelle. Il est ouvert à tous les salariés, demandeurs d’emploi et travailleurs indépendants, dès leur 16 ans. Il est donc accessible aux personnes qui sont en activité ou en recherche d’emploi, indépendamment de leur situation de retraite.
Le montant cumulé au cours de votre carrière ne pas à négliger :
Vous cumulez jusqu’à 500 euros par an avec un plafond de 5000 euros
Vous cumulez jusqu’à 800 euros par an avec un plafond de 8000 euros
Perte totale de droits si vous partez à taux plein
Cette règle s’applique à tous ceux qui ont quitté définitivement leur emploi et qui partent à la retraite à taux plein. C’est le cas de plus de 6 retraités sur 10. Elle repose sur un principe très simple : le retraité n’ayant plus de projet professionnel qui l’oblige à suivre des formations certifiantes, qualifiantes voire diplômantes, il n’a plus besoin de s’adapter au marché du travail.
Il est important de noter que les droits au CPF sont pas liés à la situation de retraite. L’argent crédité sur votre CPF reste utilisable jusqu’à la veille du jour dont vous partez à la retraite. Il n’est donc pas possible de continuer à utiliser vos droits au CPF pour financer des formations après votre départ à la retraite.
Réagir avant votre départ en retraite
Le CPF offre la possibilité de financer des formations en ligne, ce qui est particulièrement pratique pour les personnes qui souhaitent poursuivre leur formation tout en continuant à travailler. Les formations en ligne permettent aux travailleurs de suivre des cours à distance, à leur propre rythme, sans perturber leur emploi actuel.
Le CPF peut également être utilisé pour financer des formations liées à la préparation de la retraite, comme des formations en gestion de patrimoine ou en coaching de transition professionnelle. Ces formations peuvent aider les travailleurs à mieux préparer leur transition vers la retraite et à mieux anticiper les changements liés à cette nouvelle étape de leur vie.
En somme, le CPF est un outil précieux pour les personnes qui souhaitent continuer à se former avant de prendre leur retraite. Il permet de maintenir l’employabilité, de se perfectionner dans son domaine d’expertise, de se lancer dans de nouveaux projets professionnels, de financer des formations en ligne, et de préparer la retraite. Il est donc fortement conseillé aux personnes qui souhaitent continuer à se développer professionnellement avant de prendre leur retraite de se renseigner sur les possibilités offertes par le CPF.
Mobilisez vos droits formation alors même que vous êtes en activité professionnelle. Pour cela, prenez rendez-vous avec notre conseiller pédagogique ou inscrivez-vous sans tarder à une formation éligible au CPF.
Les avantages d’utiliser vos droits avant la retraite
Il est important de noter que le CPF (Compte Personnel de Formation) permet aux personnes actives de financer des actions de formation tout au long de leur vie professionnelle, il est donc un outil qui peut les aider à :
- Maintenir son employabilité: En se formant avant la retraite, les personnes peuvent maintenir leur niveau de compétences et leur employabilité, ce qui les rend plus compétitifs sur le marché du travail. Cela les aide également à rester actifs professionnellement et à prolonger leur activité professionnelle.
- Préparer sa transition professionnelle: Les personnes qui se forment avant la retraite peuvent anticiper et préparer leur transition professionnelle. Elles peuvent ainsi découvrir de nouveaux domaines d’activité et se préparer à des métiers qui les intéressent, pour se lancer dans une activité professionnelle qui leur convient mieux après la retraite.
- Améliorer ses compétences: La formation permet d’acquérir de nouvelles compétences et de développer les compétences existantes. Cela peut être bénéfique pour les personnes qui souhaitent poursuivre une activité professionnelle après la retraite ou pour celles qui souhaitent se lancer dans une activité professionnelle complémentaire.
- Se préparer à la retraite: La formation permet de se préparer à la retraite en découvrant de nouveaux centres d’intérêt, en se familiarisant avec des activités de loisirs différentes, et en découvrant de nouveaux domaines d’activité.
- Favoriser le bien-être: Le maintien d’une activité professionnelle ou la découverte d’une nouvelle activité peut contribuer au bien-être des personnes en leur apportant un sentiment de satisfaction et de valorisation.
